Конкурс проходил в два этапа. В ходе заочного тура участники прошли тестирование на знание тактико-технических характеристик Общества и подготовили информацию о себе в форме видео-визиток.
На очном этапе 22 молодых работника — победители конкурса в филиалах Общества — прошли четыре этапа: фокус-группы по созданию управленческих решений, интеллектуальная игра «Эрудит», квест по административно-производственному контролю и сдача норм ГТО.
Работа фокус-групп конкурса «Лучший молодой работник ООО „Газпром трансгаз Нижний Новгород“
В итоге места в конкурсе распределились следующим образом: 1 место — Лидия Юдина (Пильнинское ЛПУ МГ), 2 место — Александр Скороходов (Сеченовское ЛПУ МГ), 3 место — Анастасия Абрамова (Приокское ЛПУ МГ).
Увеличенная фотография (JPG, 256 КБ)