Энергия, направленная на результат
Участники XX Конференция молодых рабочих и специалистов ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород»
Начальник отдела кадров и трудовых отношений Марина Докукина на XX Конференция молодых рабочих и специалистов ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород»
В первый день состоялись сразу несколько этапов Конкурса. В фокус-группах молодые сотрудники анализировали поставленные участниками вопросы, касающиеся деятельности Общества, выявляли наиболее и наименее актуальные и готовили управленческие решения. Важно было определить принципы и методику работы с большим объемом данных, согласовать действия внутри своей группы, проанализировать причины возникновения вопроса, разработать и презентовать предложения эффективных решений. «Энергия, которую вы вкладываете в какое-либо дело, неизбежно приводит к результатам. Если это энергия, как у трехлетнего ребенка, то и результат будет соответствующий. Энергия должна быть такая же, как у буйвола. Тогда и успехи будут: и в карьере, и в жизни», — отметил начальник Технического отдела Сергей Бабичев.
Участники XX Конференция молодых рабочих и специалистов ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород»
Готовность реализовывать свой потенциал по максимуму участники Конкурса продемонстрировали на сдаче нормативов комплекса ГТО. Спортивное мероприятие включало в себя пять этапов: бег на 60 метров, жим гири, прыжки в длину с места, отжимания, упражнение на гибкость — наклон вперед с гимнастической скамьи. Результаты будут отражены в итоговом протоколе Конкурса, однако по первым отзывам инструкторов по спорту, проводивших этап ГТО, многие молодые сотрудники показали очень достойные результаты и готовы сдавать нормативы в официальных центрах тестирования.
Пожарная эстафета
В результате прохождения теоретической части, медицинского этапа и пожарной эстафеты, все участники отметили, что такой формат позволяет приобрести и потренировать важные для работы и жизни навыки, при этом поработать в команде и активно провести время.
Вечером молодые сотрудники предприятия участвовали в интеллектуальных играх «Эрудит» и «Узнать за 60 секунд» и оценили видеовизитки коллег, претендующих на звание «Лучший молодой работник». Во второй день всех ждет пленарная часть и круглый стол с руководством Общества.