За советом — к наставнику

Каждый работник, а в особенности молодой работник, при поступлении на работу сталкивается со множеством трудностей, которые для работника со стажем кажутся обычными задачами.

Все эти трудности можно легко пройти, если рядом будет опытный, знающий специфику работу, сотрудник — работник с большим опытом, который может поддержать, дать нужный совет.

В свой первый рабочий день мой непосредственный руководитель — Сергей Геннадьевич Соболев познакомил меня с небольшим коллективом. Сергей Геннадьевич рассказал о предприятии, чем оно занимается, какие особенности работы здесь, чем занимается группа, в которой мне предстоит трудиться, какие будут мои обязанности. После продолжительной беседы приступили к работе. Мой наставник ставил передо мной четкие, понятные, выполнимые задачи. Одна из первых задач, которую поставил мой руководитель — это переход с операционной системы Windows XP на Windows 7 на 50 рабочих станциях. Несколько первых компьютеров я переустанавливал под руководством Сергей Геннадьевича, остальные — уже делал самостоятельно, иногда спрашивая своего наставника о тонкостях конкретного компьютера, так как в разных службах свое программное обеспечение и оборудование, которое подключается к АРМ. Так начал накапливаться мой профессиональный опыт как инженера-программиста. День за днём, неделя за неделей, месяц за месяцем.

Помимо самой работы, Сергей Геннадьевич, узнав, что я увлекаюсь пайкой и радиотехникой, давал рекомендации при ремонте того или иного прибора как лучше сделать, какие компоненты использовать. Мой руководитель — неоднократный участник российских и международных соревнований по радиоспорту. Я считаю его гуру в радиотехнике.

Оглядываясь назад, понимаю, что без наставника этот путь прошел бы другим образом. Я очень благодарен своему наставнику за его терпение, профессионализм и в работе, и в обучении; благодарен тому, каким я специалистом стал сейчас. В этой должности работаю уже более 7 лет и по сей день обращаюсь за советом к Сергею Геннадьевичу.