Награда за эффективную работу с персоналом

Соответствующий диплом был вручен представителям предприятия на XII Петербургском международном газовом форуме.

Также на форуме состоялся семинар-совещание работников подразделений по управлению персоналом Группы Газпром. Встреча была посвящена актуальным вопросам направления УЧР. Заместитель генерального директора по корпоративной защите и управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» Юрий Пашко выступил на пленарном заседании совещания и рассказал о работе с молодежью.

— Важно описывать требуемые компетенции, в первую очередь, в области цифровой трансформации, объяснять молодежи, что мы от них ждем. В то же время необходимо обучать представителей старших поколений актуальным правилам работы с молодежью — практикам коучинга. Меняются поколения, меняются взгляды и нравы. Для молодежи важно видеть будущее компании и ассоциировать себя с ним, синхронизировать свои ценности и взгляды, — отметил в своем докладе Юрий Пашко.

Кроме этого, представители дочерних предприятий ПАО «Газпром» обсудили развитие культуры безопасного поведения работников, использование цифровых технологий, системы наставничества, оплату труда, профессиональное обучение, корпоративный спорт и многое другое.