Учебно-производственному центру — филиалу ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» — 25 лет!
В УПЦ реализуется более 190 программ подготовки, 23 из них — по основным профессиям газотранспортного предприятия
28 апреля Учебно-производственный центр ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» празднует 25-летие своей деятельности. В его стенах проходят профессиональную подготовку девять тысяч специалистов в год.
Учебно-производственный центр (УПЦ) — важное звено в системе внутрипроизводственного обучения. Он аккредитован в качестве Независимого учебного центра по подготовке в области промышленной безопасности, сертифицирован на соответствие системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001–2015 (ISO 9001:2015), прошел фирменную корпоративную аттестацию.
В настоящее время в УПЦ реализуется более 190 программ подготовки, 23 из них — по основным профессиям газотранспортного предприятия.
Обучение ведется очно и дистанционно — в режиме видеоконференцсвязи, а также на сайте УПЦ. Впервые в Учебно-производственном центре дистанционное обучение было применено в 2006 году. Это был пилотный проект для всего «Газпрома». Сейчас, в период пандемии коронавирусной инфекции оно стало особенно востребовано. Благодаря современным технологиям учебный процесс на предприятии не останавливается.
Ежегодно растут количественные показатели охвата персонала, добавляются новые направления деятельности, но основным постулатом работы Учебно-производственного центра было и остаётся качественное обучение работников предприятия.
Так, в 2015 году, УПЦ получил разрешение на реализацию профессиональной подготовки водителей по специальности «Перевозка опасных грузов». УПЦ входит в пятерку лидеров среди учебных заведений Приволжского федерального округа по данному направлению, а в 2018 году признан первым по качеству обучения персонала.
Учебно-производственный центр сегодня — это лаборатории и мастерские укомплектованные современными макетами, высокотехнологичными приборами и новейшими разработками в области профессионального образования. Основой прочных знаний является отработка практических навыков на реальном оборудовании.
Основой прочных знаний является отработка практических навыков на реальном оборудовании
В 2013 году для обеспечения качественной практической подготовки персонала создан Учебный полигон с открытой производственной площадкой. На нем размещены действующие полномасштабные макеты оборудования компрессорных и газораспределительных станций, линейной части газопроводов, систем энергоснабжения, линий связи, автоматизированных систем учета и управления процессом транспорта газа.
В 2015 году на заседании Учебно-методического совета по профессиональному обучению персонала ПАО «Газпром» учебный полигон Общества «Газпром трансгаз Нижний Новгород» признан лучшим учебным тренажером системы фирменного непрерывного профессионального обучения газовой корпорации.
Ежегодно ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» проводит здесь уникальное мероприятие — «Фестиваль труда», объединяющее в себе более 400 участников, которое включает в себя конкурсы профессионального мастерства по 12 профессиям, мастер-классы по четырем профессиям, Единый день охраны труда и другие мероприятия развивающего направления для персонала Общества.
На учебном полигоне проводились такие значимые мероприятия, как Учебно-методический совет ПАО «Газпром», смотр-конкурсы ПАО «Газпром» «Лучший кабельщик-спайщик» и «Лучший сварщик», конкурс «Лучший сварщик Нижегородской области».
На базе учебного полигона каждый год проходит более 15 профориентационных мероприятий для школьников и студентов. В 2016 году здесь проводились занятия для 122 участников Первого слета учащихся «Газпром-классов» из 18 дочерних обществ ПАО «Газпром».
Основной движущей силой и гордостью Учебно-производственного центра являются его преподаватели и мастера производственного обучения, которые постоянно подтверждают свой уровень на конкурсах ПАО «Газпром» и Нижегородской области. В 2018 году преподаватель Дмитрий Николаевич Лисенков занял 2 место в конкурсе «Лучший преподаватель образовательного подразделения дочернего общества ПАО „Газпром“ — 2018», а преподаватель Алексей Викторович Беляков стал победителем областного конкурса «Мастер года» в номинации «Наставник в системе корпоративного обучения».
Основная задача Учебно-производственного центра на текущий момент — обеспечить системный анализ качества подготовки персонала Общества на всех уровнях и оперативное управление процессом обучения.
Основным постулатом работы Учебно-производственного центра было и остаётся качественное обучение работников предприятия
