В ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» прошел квест по административно-производственному контролю
Участники квеста по административно-производственному контролю
19 февраля в Инженерно-техническом центре ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» прошел квест по административно-производственному контролю.
Мероприятие включало три этапа: первый — теоретическая часть — выявление нарушений по фотографиям, второй — практическая часть — поиск замечаний, смоделированных на объектах филиала: тепловом пункте, венткамере, насосной, лаборатории КИПиА и испытательной лаборатории газа, и третий — составление плана компенсирующих и предупреждающих действий по итогам проведения квеста.
Практическая часть — поиск замечаний, смоделированных на объектах филиала
В результате места распределились следующим образом: 1 место — инженер 1 категории группы по стандартизации, нормированию и контролю за расходованием материально-технических ресурсов Станислав Кургинов, 2 место — инженер-механик 1 категории группы по диагностике и наладке аварийных источников электроснабжения Олег Потапов, 3 место — ведущий инженер группы административно-хозяйственного обеспечения Вячеслав Медиков.
Всего в мероприятии приняли участие 19 специалистов — представители структурных подразделений ИТЦ, которые лучше всего справились с предварительным тестированием.
Практическая часть — поиск замечаний, смоделированных на объектах филиала
«Руководство предприятия уделает первоочередное внимание вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, и каждый работник вовлечен в эту работу. Все участники мероприятия проводят АПК на своих рабочих местах. Квест — возможность показать свои умения безопасно организовывать работу», — прокомментировал начальник центра Руслан Юнусов
Справка
Квест по АПК — это интерактивное образовательное мероприятие по поиску нарушений при проведении административно-производственного контроля. Цели проведения квеста: повышение профессиональных компетенций работников в области охраны труда и промышленной безопасности, развитие навыков выявления нарушений по АПК, формирование и развитие навыков коллективной работы, совершенствование системы обучения по охране труда, содействие распространению среди работников различных форм интеллектуального досуга.