В ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» прошла уникальная образовательная IT-программа для талантливых подростков
9 ноября на детской оздоровительной базе отдыха «Ласточка» (Вадский район, Нижегородская обл.) завершилась профильная смена «Тариф „Цифровая осень“. Филиал ООО „Газпром трансгаз Нижний Новгород“ принимал на своей территории 130 ребят в возрасте от 13 до 17 лет — победителей конкурсов и олимпиад по физике, математике, программированию, робототехнике, увлеченных современными технологиями. В течение двух недель школьники под руководством наставников из ведущих высших учебных заведений Нижнего Новгорода создавали свои проекты в таких направлениях как: программирование игр, комплексная робототехника, DIY, лаборатория цифровой обработки данных, проектирование виртуальных миров (VR—направление), создание приложений с технологией AR (дополненной реальности) и мобильный видеоблогинг.
По итогам работы, участники смены представили свои проекты, направленные на решение современных проблем в различных отраслях жизнедеятельности.
Образовательная программа профильной смены реализуется в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» и направлена на создание новой образовательной среды для развития компетенций, востребованных в мире современных технологий, реализации инноваций и развития потенциала молодежи.
Справка
ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» — 100-процентное дочернее общество ., транспортирующее газ потребителям 15 регионов в Приволжском и Центральном федеральных округах Российской Федерации.
Газотранспортная система Общества включает в себя более 13 тыс. км магистральных газопроводов.
В составе Общества: 54 компрессорных цеха, 284 газоперекачивающих агрегата, 371 газораспределительная станция, 2 передвижные автомобильные газонаполнительные компрессорные станции и 4 газозаправочных модуля на площадках линейных производственных управлений магистральных газопроводов. Эффективную деятельность предприятия обеспечивают 24 филиала, в том числе 16 линейно-производственных управлений, Инженерно-технический центр, Управление аварийно-восстановительных работ, Управление материально-технического снабжения и комплектации, Управление технологического транспорта и специальной техники и Учебно-производственный центр.
В компании действует система экологического менеджмента ISO 14001:2015. Коллектив предприятия насчитывает около десяти с половиной тысяч работников. Головной офис расположен в Нижнем Новгороде.