В ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» подвели итоги работы Совета молодых ученых и специалистов за 2018 год

5 февраля 2019

В ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» подвели итоги работы Совета молодых ученых и специалистов за 2018 год

Молодежный форум на базе отдыха «Ласточка»

Совет молодых ученых и специалистов ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» провел совещание по итогам работы за 2018 год.

Отмечено, что на сегодняшний день на предприятии работает 3100 молодых работников, и это число растет с каждым месяцем. Так, доля молодых сотрудников от общего количество принятых на предприятие в 2018 году составляет 54%.

Научно-технический семинар-совещание групп обработки статистических данных

Увеличенная фотография (JPG, 788 КБ)

Большое внимание в Обществе уделяется адаптации молодых работников. В Учебно-производственном центре разработана специальная целевая программа по изучению специфики отрасли «Введение в профессию». Ежегодно проводится определение потенциала молодого работника. В результате оценки формируются рекомендации по дальнейшему профессиональному и карьерному продвижению, перспективному включению в резерв кадров. Кроме этого молодые специалисты и рабочие приглашаются к участию в корпоративных мероприятиях, в том числе в качестве кураторов и организаторов.

За прошлый год в 25 филиалах Общества проведено свыше 550 мероприятий при участии молодых специалистов. Отмечено, что наиболее знаковыми среди них стали Конкурс «Лучший молодой работник ООО „Газпром трансгаз Нижний Новгород“, прошедший на XIX Конференции молодых специалистов и рабочих, круглый стол с генеральным директором, научно-технический семинар-совещание групп обработки статистических данных, а также спортивно-туристический слет „Рафт-FEST-2018“, молодежный форум выходного дня на базе отдыха „Ласточка“, социальные и благотворительные акции, приуроченные к Году добровольца в России.

Призеры конкурса Лучший молодой работник ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» 2018 г.

Увеличенная фотография (JPG, 576 КБ)

«Более 30% благотворительных мероприятий в 2018 году направлены на работу с детьми и около 25% — на охрану окружающей среды, благоустройство территорий и мемориалов. Также мы проводим донорские акции, не остаются без внимания и пожилые люди, ветераны. Мы уверены, что именно мы — молодежь — должны помогать тем, кто в этом нуждается», — сказала заместитель председателя СМУС по культурно-массовому направлению Екатерина Баранова.

Также на совещании участники Совета молодых ученых и специалистов определили задачи на 2019 год и сформировали план мероприятий. Целью работы СМУС остается эффективное использование профессионального и творческого потенциала молодых работников, подготовка высококвалифицированных управленческих кадров Общества.