Карьера

Главной ценностью предприятия, его конкурентным преимуществом и гордостью являются люди. Ежедневно каждый сотрудник многотысячного коллектива Общества вносит свой вклад в общее дело — надежную, безопасную и эффективную транспортировку природного газа на территории деятельности предприятия. Именно поэтому особое внимание в ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» направлено на развитие профессиональных компетенций и личностно-деловых качеств сотрудников. Преемственность поколений, сохранение корпоративных традиций, распространение передового опыта и знаний являются важнейшими постулатами работы Общества.

Следуя принципам политики управления человеческими ресурсами ОАО «Газпром», в ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» ведется планомерная работа по реализации кадрового менеджмента. Эта деятельность предусматривает комплектование производства квалифицированными кадрами и их развитие в процессе всей трудовой деятельности.


Главной ценностью предприятия, его конкурентным преимуществом и гордостью являются люди

Главной ценностью предприятия, его конкурентным преимуществом и гордостью являются люди